义乌市人力资源和社会保障信息中心系义乌市人力资源和社会保障局下属全额预算事业单位，因工作需要，决定面向全市范围公开选调事业单位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
义乌市范围内事业单位在职在编工作人员，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。
二、选调条件
（一）报名参加选调的人员应当符合以下条件:
1.参加工作满两年，计算时间截止至2024年4月30日；
2.年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
3.学历为全日制本科及以上；
4.专业为计算机相关专业；
5.近两年年度考核均在合格等次以上。
（二）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
1.在试用期内或服务期未满的（如为新录用镇街事业单位工作人员，须在镇街服务满5年）；
2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.有其他不能参加选调情形的。
三、选调程序
（一）报名
1.报名方式：
现场报名。符合条件的人员在征得所在单位及主管部门同意后，持本人身份证、毕业证书原件和复印件，《义乌市人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》一份到指定地点现场报名。
网上报名。符合条件的人员在征得所在单位及主管部门同意后，可将本人身份证、毕业证书、《义乌市人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》电子版发至邮箱：ywrlsbxxzx@126.com
2.报名时间：2024年5月13日—5月26日
3.报名地点：义乌市香山路389号行政9号楼四楼411室，联系人及电话：陈健格，0579—85435366。
（二）资格审核
根据公告规定，对报名人员的学历、年龄、资格证书、工作经历等进行审核。经资格审核确认报名人数不足3人的，取消选调计划。
（三）面试
面试主要考察应试人员的业务能力、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面情况。面谈成绩满分为100分，合格为70分。
（四）组织考察
根据面试成绩从高分到低分，按照选调名额1:2的比例确定考察对象，组织考察组进行考察。
（五）研究决定
综合面试成绩和考察情况，研究决定选调人选。如无合适人选，取消选调计划。
（六）公示与使用
拟选调人员确定后，在义乌市人力资源和社会保障局政务公开栏及本人原单位公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动的手续。
