到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责；
负责公司招聘、考核、员工关系等人力资源日常管理，协助完成员工工作考核、公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业者优先，大专及以上学历；
2、1年以上人事从业经验；
3、具备较强的领导和管理能力，善于沟通、原则性强、对员工关系反应灵敏；
4、语言表达能力强，思维清晰，反映敏捷；
5、熟悉办公软件，熟悉人事操作流程
6.有从事过保险，证券期货及现货客户经理等职业经历的可以适当放宽条件。
薪资待遇；
基本工资5000元每月，其它补助及绩效考核面谈。试用期一个月，试用期间仅发放基本工资。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，若信息不实请反馈，谨防诈骗！
